박수홍 약정금 소송 일부 승소로 본 계약서 없는 모델료, 정말 안 줘도 될까?

🌟 최근 연예계를 넘어 비즈니스 현장까지 주목받은 소식이 있습니다. 바로 박수홍 씨의 약정금 소송에서 '일부 승소' 판결이 난 것이죠.

 

이 사건은 단순한 연예인 소식이 아닙니다. 정식 계약서 없이 진행된 협업, 모델료 미지급, 초상권 사용 문제 등 1인 창작자, 프리랜서, 인플루언서부터 중소기업에 이르기 모두가 맞닥뜨릴 수 있는 전형적인 법적 분쟁의 축소판입니다.

 

잘못된 대응은 수억 원대의 약정금 청구나 예상치 못한 손해배상 소송으로 이어질 수 있습니다. 이번 판결을 통해 우리가 반드시 짚고 넘어가야 할 핵심 법적 쟁점들을 하나씩 파헤쳐보겠습니다.

 

 

 

🔍 쟁점 1: 계약서도 없는데, 정말 약정금을 달라고 할 수 있나요?

 

이번 소송의 가장 핵심이 되었던 부분입니다. 많은 분들이 "계약서에 싸인도 안 했는데 무슨 돈을 달라 하냐?"고 생각하실 수 있습니다.

 

하지만 법원은 달랐습니다. 💡 '사무관리' 또는 '부당이득' 이라는 민법 원리를 적용했습니다.

 

박수홍 씨는 해당 기업의 상품 판촉 행사에 실제로 참여하고, 자신의 이름과 이미지를 활용한 마케팅 활동을 진행했습니다. 이는 단순한 '호의'가 아니라, 기업 측에 경제적 이익(브랜드 인지도 상승, 판매 증대 등)을 제공한 실질적인 업무 수행으로 판단된 것입니다.

 

따라서, 비록 최종적인 계약 체결에 실패했더라도, 그 과정에서 상대방이 얻은 이익에 상응하는 보수나 비용을 지급할 의무가 발생할 수 있다는 게 법원의 입장이었습니다.

 

> ⚠️ 여기서 주의! "계약서 없으니 안 줘도 된다"는 생각은 매우 위험합니다. 실제 소송에서는 수천만 원에서 수억 원에 이르는 약정금 또는 보상금 지급 판결로 이어질 수 있는 법리적 근거가 충분히 있습니다.

 

 

 

🔍 쟁점 2: 그럼 초상권 침해는 왜 인정되지 않았을까요?

 

박수홍 씨 측은 약정금 외에도 자신의 성명과 초상권이 무단 사용되었다며 손해배상금을 추가로 청구했습니다. 그러나 법원은 이 부분은 받아들이지 않았습니다.

 

핵심 이유는 '자발적 사용 허락' 이 있었기 때문입니다.

 

판결문에 따르면, 박수홍 씨 측은 사전에 기업의 활동에 자신의 이미지 사용을 허용한 정황이 있었습니다. 법원은 명확한 사용 중단 요청 이 있기 전까지의 행위에 대해서는 불법행위나 위법한 침해로 보기 어렵다고 판단한 것이죠.

 

즉, 초상권 분쟁에서 승소하려면 사용 허락 범위를 명확히 하거나, 이를 거부하는 의사를 적극적으로 통보하는 것이 관건이 될 수 있습니다.

 

 

 

🔍 쟁점 3: '사무관리행위 보수' 인정, 무엇이 달라지나요?

 

이번에 법원이 박수홍 씨의 청구를 부분적으로 인정한 데는 '사무관리행위에 따른 보수' 라는 개념이 결정적이었습니다.

 

'사무관리'란 법률상 의무가 없음에도 불구하고 타인의 사무를 처리해 준 것을 말합니다. 예를 들어, 길거리에 쓰러진 사람을 병원에 데려다 준 행위가 대표적이죠.

 

법원은 박수홍 씨의 행사 참여 및 홍보 활동을 경제적 가치가 있는 사무관리행위로 보았습니다. 이 판결은 향후 다양한 분야에서 약정금, 모델료, 보상금을 산정하는 중요한 판단 기준으로 널리 인용될 가능성이 매우 큽니다.

 

 

 

📊 전문가 개입 여부에 따른 결과 차이는 극적입니다.

 

| 구분 | 전문가 도움 없을 때의 리스크 | 전문가 도움 있을 때의 기대 효과 |

| :--- | :--- | :--- |

| 약정금 인정 | 청구 자체가 기각될 위험 ⬆️ | 수천만 원 규모의 보상금 확보 가능성 ⬆️ |

| 손해배상 판단 | 불리한 법리 적용 가능성 ⬆️ | 청구 범위를 전략적으로 조정 가능 |

| 소송 비용 | 불필요한 소모전으로 비용 증가 ⬆️ | 수임료 대비 획득 가능 이익 극대화 |

 

많은 분들이 "변호사 수임료가 아까워서" 직접 대응하다가, 정작 받을 수 있었던 권리와 금액을 놓치는 경우가 많습니다. 박수홍 씨의 사례처럼 부분 승소라도 인정받으면, 투자한 수임료보다 훨씬 큰 경제적 이익을 얻을 수 있습니다.

 

 

 

💼 실제 비슷한 사례에서 배우는 교훈

 

* A 씨 사례 (인플루언서): 광고주와의 계약이 마무리 직전 무산되었습니다. 광고주는 "계약도 안 했는데 무슨 돈을 주냐"며 거부했습니다. 그러나 A 씨가 콘텐츠 기획 회의에 여러 차례 참여하고, 샘플 영상을 제작한 정황이 인정되어 '사무관리 보수' 로 약 4,000만 원의 비용을 지급받았습니다.

* B 씨 사례 (전문 강사): B 씨는 한 기관에 자신의 강의 영상 사용을 구두로 허락했습니다. 이후 문제가 생겨 초상권 침해 소송을 냈지만, '사용 금지 통보' 전 사용 행위에 대해서는 손해배상이 인정되지 않았습니다. 대신, 강의 자료 준비 및 컨설팅에 소요된 실비 성격의 보수는 별도로 인정받았습니다.

 

 

 

🛡️ 법률 전문가가 전하는 핵심 조언 & 주의사항

 

1. "계약 전"이라는 말에 속지 마세요. 업무를 실제로 수행했다면(회의 참여, 자료 제작, 행사 참석 등), 그에 상응하는 보수나 비용을 청구할 권리가 생길 수 있습니다.

2. 허락은 '명확하게', 거부도 '명확하게'. 성명이나 초상권 사용을 허락할 때는 그 범위와 기간을 가능하면 문서(이메일, 채팅 포함)로 남기세요. 사용을 중단하려면 공문이나 내용증명 등 확실한 방법으로 통보하세요.

3. 초기 대응이 승패를 가릅니다. 분쟁 조짐이 보이면 즉시 전문가와 상담하세요. 감정적인 대응이나 지나친 시간 끌기는 불리합니다.

4. 수임료 vs 확보 가능 금액, 장기적으로 생각하세요. 변호사에게 지급하는 비용보다, 전문가의 도움으로 확보할 수 있는 권리와 금액이 훨씬 클 수 있습니다. 이는 단순한 지출이 아닌 권리 회수를 위한 투자로 보아야 합니다.

 

 

🎯 마치며

 

박수홍 씨의 약정금 소송 '일부 승소' 판결은 우리 모두에게 중요한 메시지를 던집니다. 디지털 시대, 개인의 이름과 이미지는 중요한 자산이자 '사업 수단'이 되었습니다.

 

정식 계약의 부재를 '안전장치'라고 생각하기보다는, 예측 불가능한 리스크의 시작점으로 인식해야 합니다. 사전에 명확한 합의를 하고, 업무 수행 과정을 기록하며, 분쟁 발생 시에는 감정이 아닌 전문적 판단에 의존하는 습관이야말로 가장 확실한 자신을 보호하는 방법이 될 것입니다.

 

 

 

❓ Q&A: 궁금할 수 있는 질문

 

1. Q: 구두 계약만으로도 법적 효력이 있나요?

A: 네, 있습니다. 민법상 구두 계약도 계약으로 인정됩니다. 다만, 상대방이 부인할 경우 증명하기가 매우 어렵기 때문에 가능한 한 문서나 기록(문자, 이메일, 녹음 등)으로 남기는 것이 필수적입니다.

 

2. Q: '사무관리 보수'는 얼마나 받을 수 있나요?

A: 정해진 정액이 없습니다. 수행한 업무의 내용, 소요 시간, 통상적인 시장 단가, 상대방이 얻은 이익 규모 등을 종합적으로 고려하여 법원이 결정합니다. 따라서 업무 수행 내역을 상세히 기록하는 것이 매우 중요합니다.

 

3. Q: 초상권 침해 소송을 위해선 반드시 공문을 보내야 하나요?

A: 공문(내용증명)이 가장 확실한 증거가 되지만, 채팅, 이메일, 공식 SNS 메시지 등 거부 의사를 명확히 전달하고 저장할 수 있는 모든 방법이 유효합니다. 핵심은 '의사 표시의 증거'를 남기는 것입니다.

 

4. Q: 변호사에 맡기지 않고 직접 소송을 할 경우 가장 큰 위험은?

A: 자신에게 유리한 법리를 적용하지 못하거나, 청구할 수 있었던 권리(금액)를 전부 청구하지 못하는 것입니다. 법률은 전문 지식이 필요하며, 전문가는 당사자가 보지 못하는 전략적 접근법과 판례를 알고 있습니다.

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